薪酬面議
崗位定位：
全面統(tǒng)籌機(jī)械加工事業(yè)部的技術(shù)管理與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)事業(yè)部工藝體系搭建、生產(chǎn)效率提升及產(chǎn)品質(zhì)量把控承擔(dān)核心責(zé)任，享受部長(zhǎng)級(jí)薪酬待遇與管理權(quán)限。
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)機(jī)械加工全品類(lèi)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與審核工作，精準(zhǔn)輸出車(chē)、銑、刨、磨、鉆、鏜等傳統(tǒng)加工工藝圖紙，同時(shí)覆蓋雕刻、激光切割、沖壓、折彎、焊接、熱處理等特種及后續(xù)加工環(huán)節(jié)的圖紙規(guī)劃，確保圖紙符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與精度要求。
2、負(fù)責(zé)金屬（鋼、鐵、鋁、銅、合金等）與非金屬（工程塑料、復(fù)合材料、陶瓷、亞克力等）材料的加工工藝全流程設(shè)計(jì)，針對(duì)不同材料特性?xún)?yōu)化車(chē)銑刨磨、精密雕刻、表面處理等工藝參數(shù)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，保障加工流程順暢。
3、 統(tǒng)籌事業(yè)部生產(chǎn)設(shè)備管理，涵蓋車(chē)床（數(shù)控/普通）、銑床（立式/臥式）、刨床、磨床（平面/外圓/內(nèi)圓/無(wú)心磨）、雕刻機(jī)（數(shù)控/手動(dòng)）、加工中心（立式/臥式）、鉆床、鏜床、激光切割機(jī)、沖壓機(jī)等設(shè)備的運(yùn)維規(guī)劃、效能提升與安全管理，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
4、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)攻克復(fù)雜零件加工技術(shù)瓶頸，制定工藝改進(jìn)與成本優(yōu)化方案，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品合格率；主導(dǎo)行業(yè)新技術(shù)、新工藝（如精密研磨、3D打印后處理）的引入、測(cè)試與落地應(yīng)用，推動(dòng)事業(yè)部技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力提升。
5、搭建并管理事業(yè)部技術(shù)與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘、技能培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造具備全工藝操作與技術(shù)攻關(guān)能力的團(tuán)隊(duì)，保障團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
任職要求：
1.、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、材料成型及控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持中級(jí)及以上機(jī)械工程師職稱(chēng)者優(yōu)先。
2、三年及以上機(jī)械加工領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，且具備3年以上事業(yè)部/車(chē)間級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉從圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工藝規(guī)劃到成品交付的全流程管理，有大型制造企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、對(duì)機(jī)械加工全工藝有權(quán)威性認(rèn)知，精通車(chē)、銑、刨、磨、鉆、鏜、雕刻、沖壓、激光切割、焊接等加工技術(shù)，能獨(dú)立解決各類(lèi)復(fù)雜加工技術(shù)問(wèn)題，具備工藝優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新能力。
4、熟練操作車(chē)床、雕刻機(jī)等核心設(shè)備，能對(duì)加工中心、精密磨床、激光切割機(jī)等設(shè)備的操作與維護(hù)提供技術(shù)指導(dǎo)，了解設(shè)備性能參數(shù)與保養(yǎng)要點(diǎn)。
5、熟練使用AutoCAD、SolidWorks、UG、Mastercam等繪圖與編程軟件，能高效完成復(fù)雜零件的3D建模、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與加工工藝拆解。
6、 綜合能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門(mén)協(xié)調(diào)與成本控制能力，對(duì)機(jī)械加工行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)與市場(chǎng)需求有敏銳洞察力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)并行工作節(jié)奏。
招聘人數(shù)：1人
聯(lián)系電話(huà)：0374—5192777 19003745941
